De Nederlandse arbeidsmarkt staat onder grote druk. De combinatie van een vergrijzende beroepsbevolking, snelle technologische en maatschappelijke transities en een toenemende mismatch tussen vraag en aanbod maakt dat structurele krapte een hardnekkig en urgent probleem is geworden. Deze ontwikkelingen stellen hoge eisen aan de flexibiliteit en wendbaarheid van werkgevers, werkenden en werkzoekenden en onderstreept het belang van leven lang ontwikkelen en het optimaal benutten van het beschikbare arbeidspotentieel.
Om structureel en samenhangend op deze ontwikkelingen te kunnen reageren, heeft het kabinet de hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur in gang gezet. Deze hervorming is gericht op het versterken van de publieke arbeidsmarktdienstverlening door het instellen van een gezamenlijke governance- en ondersteuningsstructuur op zowel landelijk als regionaal niveau.
De regioanalyse arbeidsmarkt Zuid-Limburg vormt de inhoudelijke basis voor de ontwikkeling van de meerjarenagenda in deze arbeidsmarktregio.
